从单位辞职后退休年龄应当怎样算

辞职后退休年龄按法定标准计算。依据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》等规定，男干部、职工60周岁，女干部55周岁，女职工50周岁退休。未及时退休可能导致社保待遇受影响。
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退休年龄依据法律规定处理，常见方式是按性别和工作性质确定。从事一般工作的按法定年龄退休，特殊工种或因病则提前。选择时需根据自身情况对照法律条款。
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辞职不影响退休年龄。具体操作：1. 确认个人性别和工作性质；2. 对照法定退休年龄标准（男60女55或50）；3. 特殊工种或因病者，查看是否符合提前退休条件；4. 按时办理退休手续，避免影响社保权益。