入职一年后公司才交公积金合法吗

入职一年后交公积金，若合同有约定则合法。依据《住房公积金管理条例》，单位应按时足额缴存，若合同规定一年后缴存且双方同意，则不违反规定。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法享受公积金贷款等优惠政策。
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处理此类问题，常见方式是查阅合同并咨询公积金管理中心。若合同有明确约定，且符合《住房公积金管理条例》，则按约定执行；若无约定或约定违法，可向公积金管理中心投诉。
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入职一年后交公积金需看合同。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认公积金缴存约定；2. 若约定合法，按约定执行；3. 若无约定或约定不合法，与单位沟通要求按规定缴存；4. 沟通无果，向公积金管理中心举报。