实习期辞职扣工资合法吗

实习期辞职扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，用人单位不得无故克扣工资。若被克扣，可向劳动行政部门举报，逾期不支付还将加付赔偿金。严重影响劳动者权益，需及时处理。
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实习期辞职被扣工资，常见处理方式为举报或协商。建议先与用人单位沟通协商，若无果则向劳动行政部门举报，以确保自身权益得到维护。
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实习期辞职扣工资不合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，要求合理解释并支付应得工资；2. 若沟通无果，收集证据如工资条、合同等；3. 向当地劳动行政部门举报，提交证据并说明情况；4. 等待处理结果，若逾期不支付，可要求加付赔偿金。