被辞退公司如何补偿
诸暨市刑事律师咨询
2025-05-26
被辞退公司需按法律规定补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准依工作年限及辞退性质定，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退需补偿。操作如下：1. 确认辞退性质，合法或违法；2. 依《劳动合同法》计算补偿金；3. 与公司协商，要求支付；4. 协商无果，申请劳动仲裁或诉讼；5. 保留证据，如合同、工资单等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退补偿方式多样，需依法处理。可选择协商、调解、仲裁或诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，必要时提起诉讼以维护权益。
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