公司要我开劳务发票领工资，我和公司是劳务关系还是劳动关系

您与公司可能是劳动关系，需具体证据认定。依据《劳动合同法》，劳动关系需通过劳动合同或工资条等证据认定。若不及时处理，可能影响您的权益保护，如社保缴纳、工伤赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
需确认劳动关系。操作：1.查阅劳动合同，有则直接确认；2.无合同，则收集工资条、工作证等；3.仍无法确认，可申请劳动仲裁或向法院起诉，要求确认劳动关系并享受相应待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为查看劳动合同或收集工资条等工作证明。有劳动合同则直接认定为劳动关系；无则通过工资条、工作证等辅助证明，并选择向劳动仲裁机构或法院申请确认。