上班不打卡不签劳动合同违法吗

上班不打卡不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》,建立劳动关系应订立书面合同,未签合同需支付二倍工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律处罚。
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不签劳动合同违法。处理方式:1. 与用人单位协商补签;2. 向劳动监察投诉;3. 提起劳动仲裁要求二倍工资。具体操作需根据实际情况选择适当途径。
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上班不签劳动合同,常见处理方式为要求补签并追讨二倍工资。选择时需考虑劳动者意愿与用人单位态度,协商不成可诉诸法律。
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