得了脑梗单位会辞退吗

脑梗病人单位不能辞退。依据《劳动法》,医疗期内用人单位不得解除劳动合同,否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿。
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脑梗单位不会辞退。操作如下:1. 确认医疗期,期间单位不得辞退;2. 如遇单位违规,可申请劳动仲裁;3. 保留相关证据,如医疗证明、合同等,以备不时之需。
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脑梗病人单位通常不会辞退,处理方式有协商、调解等。应根据具体情况选择,如病情、合同条款等,确保合法合规。
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