保安没有合同没有保险工伤怎么办

保安无合同无保险工伤,用人单位需担责。依据《工伤保险条例》,未买保险需按工伤标准支付费用。不及时处理,可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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保安工伤无合同保险,处理如下:1. 收集证据:如考勤、工资单等,证明劳动关系。2. 协商赔偿:与用人单位沟通,要求按工伤标准赔偿。3. 投诉举报:协商无果,向劳动监察部门投诉。4. 申请仲裁:必要时,提起劳动仲裁,维护合法权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与用人单位协商,不成则向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁维护权益。

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